Pour mieux comprendre l’origine des conflits au sein de l’entreprise et limiter les contentieux, nous défendons chaque année une dizaine de dossiers salariés.

Cette expérience est un vrai plus dans notre rôle de conseil pour favoriser l’harmonie au travail.

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NOUS INTERVENONS OCCASIONNELLEMENT DANS LES NEGOCIATIONS AMIABLES ET EN DEFENSE DEVANT LES TRIBUNAUX

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