Formation à Bordeaux : APPRENDRE A RECRUTER SANS DISCRIMINER

CETTE FORMATION EST RECOMMANDÉE A TOUS ET OBLIGATOIRE POUR LES PROFESSIONNELS DU RECRUTEMENT ET LES ACTEURS DU RECRUTEMENT DANS LES SOCIÉTÉS DE PLUS DE 300 SALARIES

CDD - CDI - STAGIAIRES

 JSA Formation BORDEAUX formation animée par :

 afc Ledermann | Avocat Formation Conseil

PRE-REQUIS

Toute personne amenée à recruter ou à recevoir des candidats

PUBLIC CONCERNE

  • LES CHEFS D’ENTREPRISE, DRH, RRH

  • LES PROFESSIONNELS DU RECRUTEMENT

  • LES MANAGERS

  • LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL

COMPETENCES DEVELOPPEES

  • Savoir mieux identifier ce qu’est la discrimination et son coût

  • Être capable de mener un travail d'audit en interne et de retravailler les outils

  • Savoir optimiser son processus de recrutement

OBJECTIF

Vous donner de véritables outils

d’identification des risques

de discrimination,

immédiatement utilisables en pratique.

OUTILS PEDAGOGIQUES UTILISES

  • Travail en micro-groupes sur vidéo

  • Cas pratiques avec restitution des informations par les participants

  • Echanges entre les participants

  • Jeux sur smartphone pour validation des connaissances

  • Etudes des cas

  • Jeux de rôle

PRIX ET DUREE

  • 1 JOUR DE FORMATION (ou 2 demi-journées)

  • 550 € HT

  • OPTION 2h D’ACCOMPAGNEMENT : 200 € HT hors frais éventuels de déplacement, par téléphone, mail ou en présentiel (mise en situation réelle) dans les 3 mois suivant la fin de formation.

DATE, HORAIRE ET LIEU

 

 

A DEFINIR ENSEMBLE

PROGRAMME

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Cabinet d'avocats SELARL afc Ledermann - 50, rue de Lalande - 33000 Bordeaux

Inscrit au barreau de Bordeaux