SE FORMER A LA GESTION ADMINISTRATIVE DES DOSSIERS DE SALARIÉS POUR PRÉVENIR LE RISQUE ET LES AMENDES

ASSISTANT(E) RH - ASSISTANT(E) PAIE - 

ASSISTANT(E) DU PERSONNEL

 JSA Formation BORDEAUX formation animée par :

 afc Ledermann | Avocat Formation Conseil

PRE-REQUIS

Aucun pré requis n'est nécessaire

PUBLIC CONCERNE

  • CHEFS D'ENTREPRISE QUI GERENT EN DIRECT L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • ASSISTANTS RH, PAIE OU ADMINISTRATION DU PERSONNEL

  • MANAGERS QUI GERENT EN DIRECT L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL

COMPETENCES DEVELOPPEES

  • Savoir mieux identifier les sources des obligations

  • Comprendre les différences de chaque système de contrat

  • Savoir identifier les risques financiers pour mieux évaluer les conséquences de  vos choix

  • Etre capable de mettre en place des outils d’alerte pour le suivi de temps de travail et le suivi médical dans l’entreprise

  • Savoir  rédiger les documents lies aux procédures de recadrage/ou disciplinaire

  • Etre capable de gérer les démarches administratives des fins de contrats

OBJECTIF

Vous donner de véritables outils pratiques pour sécuriser la gestion du personnel et limiter les risques financiers.

OUTILS PEDAGOGIQUES UTILISES

  • Cas pratiques avec restitution des informations par les participants

  • Jeux sur smartphone et/ou en formation pour validation des connaissances 

  • Etudes de cas

PRIX, DUREE

  • 2 JOURS DE FORMATION : 1 100 € HT
    (ou 4 demi-journées)

  • OPTION 2h D’ACCOMPAGNEMENT : 200 € HT hors frais éventuels de déplacement, par téléphone, mail ou en présentiel (mise en situation réelle) dans les 3 mois suivant la fin de formation.

DATE, HORAIRE ET LIEU

 

 

A DEFINIR ENSEMBLE

PROGRAMME 

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Cabinet d'avocats SELARL afc Ledermann - 50, rue de Lalande - 33000 Bordeaux

Inscrit au barreau de Bordeaux