ARRÊTER DE SUBIR QUAND ON EST CHEF D’ENTREPRISE OU DRH DE 11 A 50 SALARIÉS 

Utiliser le droit du travail en outil de gestion
et pour négocier des règles plus adaptées.

 JSA Formation BORDEAUX formation animée par :

 afc Ledermann | Avocat Formation Conseil

PRE-REQUIS

Aucun requis n'est nécessaire

PUBLIC CONCERNE

  • LES CHEFS D’ENTREPRISE (DE 11 A 50 SALARIES)

  • LES MEMBRES DE SERVICE RH OU SERVICE ADMINISTRATION DU PERSONNEL »

  • LES MANAGERS

COMPETENCES DEVELOPPEES

  • Savoir mieux identifier sources des obligations

  • Etre capable de négocier un accord d’entreprise adapté

  • Savoir organiser le temps de  travail des équipes et de l’optimiser et prévenir la surcharge de travail

  • Comprendre les différences de chaque système de contrat pour rédiger un contrat de travail adapté

  • Etre capable d’identifier les causes d’absences pour mieux les anticiper

  • Mettre en place des outils et être acteur de prévention des risques physiques et de la santé morale au travail

  • Etre capable de  rédiger les documents

OBJECTIF

Vous donner de véritables outils pratiques pour gérer vos salariés.

OUTILS PEDAGOGIQUES UTILISES

  • Cas pratiques avec restitution des informations par les participants

  • Jeux sur smartphone et/ou en formation pour validation des connaissances 

  • Etudes de cas

PRIX, DUREE

  • 2 JOURS DE FORMATION : 1 100 € HT
    (ou 4 demi-journées)

  • OPTION 2h D’ACCOMPAGNEMENT : 200 € HT hors frais éventuels de déplacement, par téléphone, mail ou en présentiel (mise en situation réelle) dans les 3 mois suivant la fin de formation.

DATE, HORAIRE ET LIEU

 

 

A DEFINIR ENSEMBLE

PROGRAMME 

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Cabinet d'avocats SELARL afc Ledermann - 50, rue de Lalande - 33000 Bordeaux

Inscrit au barreau de Bordeaux